女性属于领导层。在我们不断发展的社会中，我们需要女性理性、合作的声音，以确保社会延续到未来。但对女性来说，领导力可能更具挑战性，除了历史上的性别偏见和我们在餐桌上不受欢迎的事实，我们还必须在一个持续的男性世界中与抚养孩子和高水平表现的现实作斗争。一件事是，我们需要站起来，对自己的能力更加自信，这样才能被考虑入席。
自信来自于知识、自我意识和自我信念的结合。我们首先需要有扮演一个角色的技能和知识，如果我们没有技能，我们会不断地怀疑自己。保持对行业趋势的了解，提高你的技能，并寻找职业发展的机会。你获得的知识越多，你就越有信心驾驭复杂的局面。
如果你有技能，下一步就是识别和承认你的优势。你有什么独特的技能和品质?了解自己的能力可以让你培养自己的专业知识，并通过自己的经历来指导他人。
建立一个支持网络
用一个支持你的网络包围你自己。提升和激励你的导师、赞助商、教练，甚至朋友。一个支持系统可以缓冲你不必要的怀疑和自我判断。它可以为你提供一个共鸣板，并对你可能过于接近的主题提供有价值的反馈。知道别人相信你的能力可以在充满挑战的时候提升你的自信。
人类倾向于关注消极面，专注于错误、错失的机会或负面反馈。我们经常忘记承认领导力旅程的积极方面。我们需要庆祝成功，不管有多小。至少每周反思一下哪些进展顺利，哪些可以改进。谢天谢地，我们生活在一个也认识到失败力量的世界里。我们现在知道，我们从失败中学到的比成功更多，所以如果我们也庆祝我们的失败，并把它们视为学习和成长的机会，我们会进步得更快。积极的心态会增强你的自信，给周围的人留下积极的印象。
做一个有效的沟通者
沟通是最重要的领导技能之一。领导层中的女性往往无法清晰而坚定地表达自己的想法。做好充分准备有助于此。我们为会议、演示或任何正式互动准备得越充分，我们就越能自信地发言。注意你的身体语言，确保你的身体与你想要传达的信息一致。采用力量姿势开会前有助于让你感觉更自信，更有掌控力。
虽然你的自信很大程度上来自于你的思维模式、知识和技能，但你的穿着会影响你的感受，让你对自己更加自信。因此，如果你处于领导地位，你可能没有太多时间考虑如何着装创造一个胶囊衣柜可以帮助解决这个问题。准备几套让你感到自信和舒适的服装可以消除“我今天要穿什么”的压力为你想要的职位而不是你现有的职位着装也很重要。虽然很多行业都比较休闲，你可能会觉得穿牛仔裤和运动鞋很舒服，但问问自己，如果你有你渴望的职位，你会怎么穿?这总是很重要的假装你已经是了，你渴望成为的人。
成为一名更自信的女性领导者是一段自我发现和成长的旅程。你可以进入你的权力范围，通过承认你的技能和优势，提高你的精神力量和韧性，并表现得好像你已经是你知道你可以成为的强大领导者来激励你周围的人。